Presentation de la MIP
PRESENTATION DE LA MUTELLE DE L’INDUSTIE DU PETROLE – M.I.P Sise à la Cité du Sahel Villa n° 05 Air de France – BOUZAREA – ALGER
LE STATUT DE LA MIP est agrée sous le N° 563/DSS/97 DU 31/05/1997 PAR LE MINISTRE DU TRAVAIL DE L’EMPLOI ET DE LA SECURITE SOCIALE
La raison d’être de la M.I.P est d’assurer à ses membres et à leurs ayant droits des prestations individuelles en complément des prestations servies par la Sécurité sociale, des prestations collectives entres autres d’actions en matière de logements.
Toutes les actions sont définies par le Conseil d’Administration en fonction de la trésorerie de la Mutuelle et par ordre de priorité.
La M.I.P regroupe les travailleurs salariés des entreprises du secteur des hydrocarbures et dérivés et leurs ayants droit.
Les conditions d’adhésion individuelle ou collective sont fixées par le règlement intérieur de la M.I.P
Néanmoins, les demandes d’adhésion de travailleurs ou de leurs ayants droit ne relevant pas du secteur des hydrocarbures et dérivés sont rejetées.
Les ressources de la M.I.P sont constituées des cotisations de ses membres, des dons, des legs et des produits des fonds placés par la MIP
Le taux de la cotisation est fixé à 2% du montant de l’assiette de calcul de cotisation pour la sécurité sociale. Les cotisations sont affectées selon les proportions suivantes :
- 1,5 pour les prestations individuelles
- 0,5% pour les prestations collectives
La totalité des fonds est répartie selon les proportions suivantes :
45% pour les prestations individuelles
25 % pour les prestations collectives
15% pour l’investissement
10% pour le fonctionnement
5% pour les réserves de fonds
Normalement les dépenses de la MIP sont engagées conjointement par le Président du Conseil d’Administration et les membres du bureau du CA (La comptabilité est tenue en la forme commerciale
Les organes souverains de la M.I.P sont :
- l’Assemblée Générale
- le Conseil d’Administration
- le Bureau du Conseil d’Administration
Toutes les responsabilités dans ses organes sont exercées à titre bénévole
L’Assemblée Générale se compose de délégués des adhérents élus par fraction de 1000 adhérents pour un (01) délégué
L’AG est l’organe souverain de la MIP, renouvelée tout le quatre(04) ans, elle est habilitée à se prononcer sur la modification des statuts et règlement intérieur + 15 autres attributions
La MIP est administré par un CA composé de neuf (09) membres élus par l’AG
(Alors que réellement elle fonctionne avec 18 membres du CA depuis toujours ?), dont leur mandat est renouvelable pour la moitié des membres chaque deux ans)
Le Bureau du C.A de la MIP est composé de 5 membres, chargé d’assurer l’exécution des décisions du CA qui la élu
Il est crée au sein de l’AG un comité de liaison avec l’organisation syndicale majoritaire composé de deux (02) membres, a pour mission de coordonner avec l’organisation syndicale majoritaire toutes les actions relatives à la mutualité, notamment la tenue des Assemblées générales et autres…
Deux (02) membres de la Fédération des pétroliers FNTPGC/UGTA assistent aux réunions du CA à titre d’observateurs)
Le règlement intérieur de la MIP est établi par Le CA doit être soumis à l’ »AG pour approbation, il fixe les conditions d’application du statut de la MIP dont la validation remonte au 24 mars 1997