Scandale aux promotions.

Publié le par sonatrach

Le nouveau scandale fait chaud a sonatrach, les promotions canapés font rage au niveau de imaret si lekhder, cette pratique longtemps considérée tabou, vient d’éclater.

Cette affaire fait suite à la menasse d’un cadre de déposer une plainte d’harcèlement sexuelle si un poste d’encadrement supérieur ne lui soit pas offert.

Commenter cet article

djamel mohamed dey 08/01/2012 16:48

Sujet: ON DEMANDENT pas moins de 50%
slt tout le monde du SHHHHHHHH Voila SVP arrêtez de vous engueuler SVP et retournons à notre but (action) QUE LE COMBAT CONTINUE YA RIDJALE SONATRACH CAR C'est vraiment honteux comment ils se
comportent envers notre dignité Comme si les miettes de 22% qui nous jettent sont trop gros(Importants) ELLAH YAHDIKOUME YA EL HAGUARRIIIIINES OUELA YADIKOUME JE LE CRIS TRES FORD Y'EN A
MAAAAAAAAAAARE DE VOS MENSONGES. YADIKOUME JE LE CRIS TRES FORD Y'EN A MAAAAAAAAAAARE DE VOS MENSONGES. la pressions par des: 1 Sit-ins entre 11h et 13 H 2 Boycottez les cantines jusqu'au
20/01/2012 à SONATRACH DP RHOURD NOUSS DES SIT-INS ET GRÉVE DE FIN DEPUIS LE 12/12/2011 ET VOUS AUTRES QU'EST CE QUE VOUES ATTENDEZ LE PÈRE NOËL OU QUOI ????? SVP PAR CETTE CITATION LES DROITS CA
S'ARRACHE CA NE SE DONNE PAS C'EST NOTRE DUS ETTEHARKOU BOUGEZ ELLAHOUMA AHDINA YA RABE LAQADE BALEGHETE BON COURRAGE COLLEGUES DU SH DJAMEL DEY DE RHOURD NOUSS ON DEMANDENT Pas moins de 50% SINON
PAS QUESTIONS Manifestation

ZAIMRNOUSS 13/12/2011 15:04

SIT IN à Rhourde Nous
à compté du mardi 12/12/2011 la région Rhourde Nouss SONATRACH DP sont en Effervescence maximum suite à la politique du mensonge du 52% du rappel de l'IZCV DES SITS-INS CHAQUE jour FI SAHET
ETAHRIRE devant la direction régional du DR jusqu'à obtention du 80% pas moins OKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK
ON ESPERE QUE LES AUTRES Régions DP NOUS SUIVERONT

Tassili Airlines 05/12/2011 17:12

EH OUI les scandales de ce foutu groupe n'en finissent pas....et ces foutus cadres qui nous dirigent n'en finissent pas aussi à trouver mille et une astuces pour corrempre.

ce qui ce passe dans les marchés est parfois loin de nos regards mais la nouvelle/ancienne méthode de corruption sont ces promotions et recrutements bizaroïdes et au moins si c'était des gens
compétents ayant la moindre calification....

Voilà qu'a Tassili Airlines M.Mezghiche ancien chargé d'études au temps de l'ex PDG BENHATTAT qu'il l'à récupéré pour des miettes après avoir été limogé d'Air Algérie nommé, par concours de
circonstances Directeur Commercial; à recruté cette semaine une ancienne!!! cadre de Filtrance au poste de chef de département fret un poste qui n'éxiste pas dans l'organigramme de TAL sans
bourse
d'emploi, bien sure, et au détriment d'une dizaine de cadres qui ont tous soufferts pour la réussite de Tassili Airlines.

étant inconnu du secteur (demandez vous est ce que vous le connaissez) et à huit mois de la retraite, il récidive du fait qu'il accumule désormais plusieurs cas de recrutement malveillant et de
mauvaise gestion :
* Il récupère un ancien ami d'air Algérie (retraité) comme conseillé, bien sur sans bourse d'emploi,
* IL recrute bizarement un ancien proche de son ancien directeur constantinois avec une contrepartie à Air Algérie,

*Il persiste à garder TAL au sol en n'ayant fait aucune stratègie commerciale à cours ou à long terme,

*il bloque toute formation permettant au personnel jeune de tassili d'acquérir un savoir dans le domaine spécifique de l'aviation civile pour qu'après recruter les anciennes carcasse d'Air
Algérie
et en contre partie il envoi quelques uns (Sans formation de base en aérien)en séminaire (LA POUDRE AU YEUX) pour faire passer et catimini sa corruption au vu et au su de tous
(syndicalistes"profiteur et bien sur" tous ayant bénéficier de promotions sur mesure et du recrutement de leurs proches et amis).....VINI VIDI VICI .

M.Zerguine est au courant de ces actes qui gangrènent le groupe, je vous pris de prendre les sanctions qui s'imposent et vite sela va de la survie de notre gagne pain.

Marci

bob 23/11/2011 15:07

la semaine dernière, une jeune femme âgé de 28 ans nommée chef de département au niveau de la direction opération division production activité amont. cette jeune femme n'a que 6 ans d’expérience à
sonatrach et elle na jamais travaillé au sud, cad aucune expérience sur le terrain, hé oui elle est nommée chef de département assistance aux opérations sur puits. En plus, elle est nommée
directement sans passer par la bourse d'emploi, alors qu'il y a des ingénieurs (des experts)au sud qui ont plus de 20 ans d'expérience.
le cercle mafieux du vice président amont et le directeur de la division production.
Adieu sonatrach

sonatrach TRC Sidi Arcine baraki 22/11/2011 12:38

Des Voyous à la tète des activités du groupe Sonatrach :

Dans sa livraison du 15 novembre 2011, le quotidien national « El Chourouk » dénonçait le comportement mafieux et tyrannique de certains cadres dirigeants du secteur de l’énergie et des mines.
En effet tous les besoins exprimés par le groupe Sonatrach et ses filiales ont été totalement satisfait et dans toutes les filières (spécialités) par les agences Anem territorialement
compétentes
Ces besoins ont été programmés et validés par la plus haute hiérarchie du groupe sonatrach, ont été délibérément mis en quarantaine voir, annulés par les sieurs et tyrans désignés à la tète des
activités et branches de Sonatrach.
Ce comportement néfaste et mafieux peut être vérifié aisément au niveau de la branche transport par canalisations ou règne un climat de persécution, de suspicion d’inquisition et de régionalisme
imposé par si Allaoua Saidani qui veut à tout prix inclure dans les besoins qu’il avait pourtant validés lui même pour l’ exercice ( 2010) ,07 nouvelles candidatures appartenant bien entendu à la
haute sphère du système , comme ce fut le cas du fils du ministre de l’injustice Algérienne qui a été recruté au sein du groupe sans passer par la procédure nationale de recrutement (passage
obligatoire par l’Anem ) ,et qui s’est vue envoyé en formation à l’étranger avant même d’atteindre 06 mois de présence au sein du groupe .
Si Allaoua Saidani ne cesse de mal mener injustement les responsables des ressources humaines de la branche Transport Par Canalisations qui refuse de jouer le jeu qu’il veut à tout prix imposer
La mise à l’écart de l’ex directeur des ressources humaines et les conflits qu’il a diaboliquement orchestrés contre les représentants des travailleurs qui n’ont pas cesser de dénoncer ce
comportement mafieux doublé d’un langage ordurier, en sont la principale illustration d’un comportement irresponsable et voyou allant à l’encontre des instructions du président de la république
visant à résorber le taux de chômage enregistré à l’échelle nationale
N.B : Il est à préciser que tout les dossiers des candidats ayant subis avec succès les tests et entretiens d’évaluation et remplissant toutes les conditions de recrutement validés par les agences
Anem sont bloqués et séquestrés à son niveau sans aucune raison valable depuis Septembre 2010, alors que les structures enregistre un déficit énorme dans toutes les filières dans la mesure où les
postes laisser vacants par les départs en retraite légaux et par anticipations ou par contrainte et dégout ne sont à ce jour pas pourvus